Societăți comerciale

*Paderteg Kabeltechnik SRL Copșa Mică, Aleea Salcâmilor, nr. 18, angajează economist, o persoană organizată, atentă la detalii și comunicativă, pentru gestionarea evidenței contabile a companiei și asigurarea unei bune colaborări între departamente, furnizori și parteneri externi.

Responsabilități postului sunt următoarele:

• Operarea documentelor de contabilitate primara: facturi furnizori, facturi clienti, deconturi;
• Operarea documentelor de trezorerie: extrase bancare, casierie;
• Organizarea și arhivarea documentelor contabile;
• Gestionarea conturilor de clienti, furnizori si stocuri;
• Verificarea și reconcilierea soldurilor din Balanta;
• Pregătirea și verificarea declarațiilor lunare;
• Pregătirea și verificarea documentelor pentru audit statutar.

Persoana interesată trebuie sa aiba:

• Experiența în contabilitate min. 5 ani;
• Studii economice de specialitate .

CV-ul poate fi depus la sediul societății din Copșa Mică, Aleea Salcâmilor, nr. 18.

*Societate comercială angajează personal pentru realizare mobilă din pal melaminata. Experiență în domeniu și deţinerea carnetul de conducere categoria B, constituie avantaje. Se oferă salariu avantajoase. Informații la telefon 0751 207 402.

*Societatea Comercială NOOTEBOOM cu sediul in Medias, angajează sudori MIG / MAG cu experiența și lacatusi mecanici eventual cu experienta in sudura MIG / MAG. Informații suplimentare la telefon 0751 147 941.

*S.C. Apa Târnavei Mari S.A. cu sediul în Mediaș, Aleea Comandor Dimitrie Moraru, nr. 19, angajează  MAISTRU  în cadrul Departamentului Operare Rețele.

Cerințele postului:

• Studii tehnice medii, diplomă maistru
• Experienţă de specialitate minim 3 ani
• Persoană dinamică, cu inițiativă, care să dovedească responsabilitate si implicare
• Permis de conducere categoria B

Responsabilități principale:

• Organizează activitatea echipei specializate pentru lucrările la reţele de apă, canalizare și staţii de pompare
• Coordonează și urmărește modul de execuție a lucrărilor în vederea rezolvării sesizărilor care apar în sfera sa de activitate

Desfăşurarea selecției:

Persoanele calificate în urma analizei dosarului vor participa la un interviu, care va avea în vedere următoarele criterii de evaluare:

1. Capacitatea de analiză, sinteză și rezolvare a problemelor
2. Abilități de coordonare a echipei și de gestionare a resurselor

Dosarul se va depune la Sediul societății și trebuie să cuprindă:

1. CV
2. Act de identitate
3. Acte de studii
4. Carnet de Muncă/Adeverințe de vechime/Revisal, care să ateste experiența

Alte detalii la telefon 0269 845919 tasta 9 pentru secretariat și solicitare legătură la Compartiment Resurse Umane